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| L'organisation
Caravanes Petite-Nation est un chef de file dans
son domaine et valorise l'innovation, le plaisir au travail
et la réalisation de soi. Ouverte sur le monde
et à son environnement, elle ne se fixe pas de
limites en termes de croissance. Grâce à
la planification, elle prend des risques calculés.
La réalisation de bénéfices assure
son évolution à long terme et permet ainsi
à la relève de poursuivre le travail amorcé.
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Le client est la personne la plus importante
pour nous. Nous voulons lui offrir une qualité optimale
au premier coup. Nos engagements envers lui sont respectés
et on fait preuve d'empathie à son égard. La
fidélité de notre clientèle est notre
récompense.
La direction investit en formation pour permettre à
chacun de ses membres d'être un gagnant. Elle privilégie
les objectifs d'équipe et une bonne communication.
Nos dirigeants sont fermes, rigoureux et respectueux. Ils
prennent des décisions à l'intérieur
du cadre établi et sont axés vers l'atteinte
des objectifs. Clarté et concision sont les fondations
de nos ententes avec les différents intervenants.
Nos employés planifient leur travail, sont orientés
vers les objectifs, ont le désir de progresser et donnent
leur plein potentiel. Ils sont positifs, honnêtes, ordonnés
et méticuleux.
Nous voulons développer une relation rentable à
long terme avec nos fournisseurs et nous respectons nos concurrents.
Nous souhaitons un accès rapide à la recette
de l'entreprise pour augmenter notre efficacité. Pour
y arriver, nous serons à jour sur le plan technologique
sans pour autant nuire à la rentabilité.
Gérard Dufresne et Sylvie
Marcotte.
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